唱，值 　　单，即 　　L 　　+中 　　加 　　动气 　　了

　　所谓"典型的"小型电影制作团队是无法界定的，因此也很难去界定典型的声音团队。你可以在超过15位成员的团队中工作，但更多的时候团队成员很可能少于6位。 　　第4章The 　　声音制作团队三 　　唱 　　heat 　　气q

　　44 　　4.1团队成员 　　以下是声音部门的几个重要岗位，在任何电影声音团队里都有可能出现。 　　4.1.1声音剪辑总监（Supervising Sound Editor） 　　声音团队的老板。声音剪辑总监通常是唯一的由电影制作部门直接雇用的声音团队成员，一般由导演或画面剪辑师来挑选。声音团队的其余成员要么由音频后期制作公司雇用，要么由声音剪辑总监来雇用。（从声音后期制作来说，人员雇用的细节...

　　第4章声音制作团队零中 　　45 　　景的声音，以及做其他类似的工作。 　　4.1.5音响效果剪辑师（Sound effects editors） 　　在动作片中很容易理解音响效果剪辑师所从事的工作。直升机坠毁、汽车追逐、联邦星舰进取号（USS Enterprise）从一颗爆炸的星球中疾驰而去的声音，这些都是音响效果剪辑的典型例子，也通常是声音评奖的对象。但音响效果剪辑师所创造的大多数奇迹是不...

　　46 　　M++++++++we 　　的动作音响。随着预算增加，拟音逐渐承担了更多的叙事功能，以及增加声音的色彩、质感和个性特征。任何打算制作外语版的电影都需要从头到尾地拟音。拟音总监收集来自所有声音剪辑师的要求，以及来自声音剪辑总监、导演和画面剪辑师的要求，编制完整的拟音及道具清单。 　　拟音总监监督拟音的录制和剪辑过程，通常领导着大量的拟音剪辑师4.1.10拟音师及拟音工程师（Foley ...

对白剪辑：通往看不见的艺术

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　　点 　　对白剪辑师的成功很大程度上取决于与画面部门的关系，尤其是与画面剪辑助理的关系。原因很简单，你需要他们提供素材，但这些素材并不总能那么方便地获得。你的理解力、魅力和与画面部门相处的能力，直接影响到你的工作是能愉快地开始，还是要花好几天时间来恳求、交易甚至采取强制手段一你永远无法知道是否能获得完成对白剪辑所需要的全部素材。 　　m Getting Sound from the Pictur...

　　50 　　与画面部门发生摩擦的情况并不少见。尽管你尽量采取协商的态度，把修改的情况减到最少，但修改总会发生。记录在多页备忘录中的希望按顺序提供的素材往往被放错位置，如果能得到你所要求的一半素材就不错了。你将发现画面剪辑师忘了告诉你还要拍摄一些新场景，在整个过程中你会对那些"不必要"的修改或潦草的文案感到失望。鼓起劲来，画面工作人员至少和你承受着同样的压力，面对着同样多的问题...

　　第5章从画面部门获得声音哪v 　　这个人将帮助你（或者不帮你）解决问题。画面剪辑师当然很重要，但也许不是你最有效的联系人，因为在声音后期制作过程中她将集中精力处理其他事情。第一次来到剪辑室做自我介绍时，要友好地对待画面剪辑师，她也许会帮助你得到下一份工作，并且提供对于影片的深刻见解，但也要花时间与剪辑助理相处，因为她将为你提供所需的信息。 　　如今很多小规模电影制作不再雇用全职的画面剪辑助理，...